Die Pflicht bleibt: KI-Kompetenz fördern, kein Niveau garantieren.
KI-Kompetenzpflicht (Art. 4 AI Act): was Teams jetzt brauchen.
- Format
- A4, PDF, 2 Seiten
- Stand
- 7. November 2026
- Kosten
- keine, ohne Anmeldung
- Lizenz
- CC BY 4.0
Kurzfassung
Wer KI im Betrieb einsetzt, muss etwas für die KI-Kompetenz der Beschäftigten tun. Daran hat sich nichts geändert. Geändert hat sich, was genau verlangt wird.
Seit dem 2. Februar 2025 gilt Art. 4 der KI-Verordnung der EU (AI Act). Er verlangte, „nach besten Kräften sicherzustellen“, dass Beschäftigte und andere Personen im Auftrag der Organisation über ein „ausreichendes Maß“ an KI-Kompetenz verfügen. Seit dem 27. Juli 2026 gilt eine neue Fassung: Anbieter und Betreiber, also auch Organisationen, die fremde KI beruflich einsetzen, müssen Maßnahmen ergreifen, um die Entwicklung der KI-Kompetenz zu unterstützen. Ein bestimmtes Niveau müssen sie für niemanden garantieren. Betroffen ist schon ein Team, das mit einem Chat-Assistenten Texte schreibt. Ende 2024 bot mehr als die Hälfte der Unternehmen, die KI einsetzten oder deren Einsatz planten, noch keine Maßnahmen zur KI-Kompetenz an (Bundesnetzagentur, Befragung von 808 Unternehmen).
Seite 2 des PDFs übersetzt die Hinweise der EU-Kommission und der Bundesnetzagentur in vier Schritte: Bestand und Wünsche aufnehmen, Rolle und Risiko klären, die kleinste passende Maßnahme wählen, festhalten und auffrischen. Dazu gibt es eine Vorlage für die Dokumentation, auch als Tabelle. Ein Zertifikat oder eine KI-beauftragte Person wird nicht verlangt. Art. 4 steht nicht in der Bußgeldliste der EU; Sanktionen regeln die Mitgliedstaaten.
Kompakt Nr. 1 als PDF · 302 KB
Alle Aussagen mit Wortlaut, Quelle und Abrufdatum: Belege zu Kompakt Nr. 1. Die Vorlage als CSV-Datei für Excel.
Die zwei Seiten
Zitieren und weitergeben
Rummel, Jan (2026): Die Pflicht bleibt: KI-Kompetenz fördern, kein Niveau garantieren. Kompakt Nr. 1, November 2026. janrummel.eu/kompakt-1.html
Lizenz CC BY 4.0: Sie dürfen das PDF weitergeben, ausdrucken und anpassen, wenn Sie mich als Urheber nennen und Änderungen kenntlich machen.
Keine Rechtsberatung. Diese Ausgabe fasst den Verordnungstext und öffentliche Hinweise von Behörden zusammen. Sie ersetzt keine Prüfung im Einzelfall.
Ansprechperson
Jan Rummel, Ingenieur und Dozent für KI im Arbeitsalltag.
Fragen und Hinweise zu dieser Ausgabe gern per Mail. Wenn Sie die vier Schritte mit Ihrem Team durcharbeiten wollen, gibt es dafür Workshops.
Jan Rummel
